为进一步促进家校联动、凝聚家校育人合力，扎实推进员工资助工作走深走实，用心解决员工实际问题。mk体育组织开展以“送温暖建平台，促就业助成才”主题家访活动，公司相关职能部门、公司领导班子成员、学业导师、辅导员参与本次活动。

精心筹划，搭建共育平台

公司高度重视此次家访工作，组织召开有公司领导、员工工作办公室人员、班主任代表、主要员工干部参加的专门会议，制定了《mk体育2025年家访活动工作方案》。根据学业困难员工、成长困惑员工、建档立卡员工、少数民族员工、求职就业员工等重点关注群体，通过同系主任、班主任及时沟通，员工干部、室友谈话等形式，了解了员工家庭的具体情况，保证精准识别和精准助力家访对象。

携手家访，共筑成长之路

1月11日，公司党委统战部副部长、宗教事务办公室副主任刘鑫，公司党委副书记、副经理郭英，副处级组织员李春海、教师仇伟、辅导员刘毅、王艺笑等一行6人前往德州市禹城市、德州市夏津县走访慰问小李和小周一家。2022级小周同学思想积极、学习刻苦、勤俭朴素，曾获得过国家励志奖学金、mkmksport奖学金，作为员工组织的主要员工干部，工作踏实认真，展现出高度的责任感和使命感。家访老师们表达了对小周同学学习、工作的肯定，鼓励她再接再厉，充分发挥榜样引领作用。在2024级小李家，了解了员工的基本情况和目前存在的困难，详细讲解了国家和公司的资助政策，同时介绍了员工在校期间的学习情况与生活表现。刘鑫和郭英代表公司和公司为他们赠送了慰问金和粮油等暖心慰问品。

1月12日，李春海、刘毅、吴杨洋、王华伟、王艺笑一行5人前往章丘区、历城区、天桥区走访慰问了小王、小于和小朱一家。家访过程中，李春海等一行人给员工送去了春节慰问品和慰问金，与家长零距离沟通，向员工家长详细介绍了员工的在校表现与学习情况，并围绕专业学习规划和未来发展成长等话题，与员工家长交流意见。鼓励员工要合理地利用寒假的时间，定制学习计划，积极参与社会实践活动，提升自我能力。

线上云聚，跨距离传真情

1月15日至20日，公司领导班子成员、辅导员、班主任和学业导师通过电话、微信、QQ等平台，与员工及家长进行深入的交流互动，倾听家长对员工成长的期望，耐心解答员工家长关心的问题，详细介绍公司相关资助政策、心理健康资源以及职业规划指导等实用信息，将公司公司的人文关怀惠及更多员工。

访企拓岗，共发展促就业

1月16日，公司一行走访了济南学为贵国际教育和顺势智能教育集团，与企业负责人面对面交流，详细了解企业的人才需求、岗位设置以及未来发展规划，积极推荐公司专业相符的优秀毕业生。并就人才培养、就业实习基地、实践教学基地等建立达成协议，为校企融合发展链接了牢固纽带。公司以寒假家访为契机，走访企业，精准把握行业发展动态，为公司服务社会和实现毕业生高质量就业带来了更多的方向和机遇。

携手凝心聚力，共待春华秋实。mk体育积极落实公司家访相关部署，秉承围绕员工、关照员工、服务员工的教育理念，用心聆听心声，用爱全力帮扶，用情助力成长，联动多方资源，打通多种渠道，将公司与公司的帮扶和关怀落实落地，搭建了家校沟通交流的平台。下一步，公司将继续丰富家访渠道，心与心双向奔赴，手牵手同向而行，用沟通拓展教育的宽度，用脚步丈量教育的温度，用真心感悟教育的深度，凝聚家校企育人合力，全面助力员工成长成才。