为加强与员工的沟通交流，了解员工的所思所想，多为员工办实事、办好事，按照公司有关要求，公司党委开展“四个一”活动，即每名领导班子成员联系“一个党支部、一个班级、一个宿舍、一名员工”，于11月4-5日，进行了“面对面交流”、“宿舍访谈”、“班级座谈会”等活动。
公司领导班子成员关切询问了员工的学习情况、生活情况等，详细解答了新生提出一些对于如何提高学习效率，人际交往、心理健康、社团活动与学习的关系等诸多方面的问题和疑惑，帮助员工尽快适应老员工活，了解专业知识，确立奋斗目标。并赠送员工励志类、专业类书籍和优盘等。希望同学们发愤图强，努力学习，多为班级做贡献，嘱咐同学们在繁忙的学习中注意锻炼身体。各位同学纷纷表示，一定会牢记公司领导的谆谆教诲，锐意进取，乘风破浪，以良好的精神风貌投入到大学学习中，成长为优秀的复合型语言人才。
公司党委一贯注重与员工的交流，畅通各种沟通渠道，定期开展“经理下午茶”“师生面对面”等活动，搭建师生沟通桥梁，帮助员工解决实际困难，广泛听取员工对公司发展、公司产品等方面的意见建议，为人才培养筑牢基础。
